Management auf Zeit / Interim Management

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„Entlastung des Managements durch Einbeziehung externer Managementleistung.“

Management auf Zeit ist eine sinnvolle Variante, um rasch notwendige Expertise in die Organisation einzufügensei es, um fehlende Personalressourcen auszugleichen oder Wissen in die Organisation einzubringen, das für das Standardtagesgeschäft nicht erforderlich ist (zum Beispiel ein komplexes Veränderungsprojekt zu steuern).

Ihr Nutzen
  • Entlastung der Organisation sowie anderer Führungskräfte
  • Zielfokussierte und konzentrierte Abwicklung spezieller Aufgaben
  • Zunahme der Erfolgsquote durch klare Zielformulierung und Erfolgsmessung
  • Vereinbarte Tagessätze fallen nur bei tatsächlicher Leitungserbringung an und sind somit für den Unternehmer bereits im Vorfeld uneingeschränkt kalkulierbar

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Management auf Zeit / Task Management
(PDF, 301 KB)
DieBasis verknüpft Expertenwissen aus den Bereichen Führung, Projektmanagement, Prozessmanagement und Organisationsentwicklung welches wir in Form von Beratung, Seminaren, Lehrgängen, Coaching und Management auf Zeit weitergeben.

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