Kompetenzen bündeln - Wirksamkeit erhöhen

Unternehmen werden vielschichtiger, Märkte anspruchsvoller und internationaler. Erfolg hat, wer das essenzielle Zusammenspiel zwischen Märkten, Hierarchien, Disziplinen und lokalen Einheiten (in einem globalen Kontext) optimal gestaltet.

Wir verknüpfen Expertenwissen aus Führung, Projekt- und Prozessmanagement gepaart mit Organisationsentwicklung und Gruppendynamik – dies verbinden wir mit einem guten Verständnis für das Business. Der integrative Ansatz der angewandten Organisationsentwicklung stärkt Ihre Mitarbeiter und Organisation in gleichem Maße. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen Lösungen – für Ihre Zukunft.

Wir sind Sparringpartner für Ihre Führungskräfte, Ihr Partner in Beratungsvorhaben und begleiten Sie durch Management auf Zeit. Als Trainer leisten wir einen Beitrag in der Entwicklung Ihrer Führungskräfte und Projektleiter mit unserem ganzheitlichen Ansatz – Wirksamkeit garantiert.

Die Herausforderungen

von zu
langfristiger Vorhersehbarkeit                            kurzfristigen, volatilen Märkten
stabilen Strukturen    einem dynamischen Umfeld
eindeutigen Märkten globalen Märkten mit lokalen Ansprüchen
klaren Zugehörigkeiten                           Mitarbeitern mit höherer Wechselbereitschaft








Neues Verständnis von Führung und Organisation
Wir schaffen gemeinsam mit Ihnen ein neues Verständnis von Führung und Organisation. Weg von alten Denkmustern hin zu neuen Zielen:

  • Agile Vorgehensweisen statt langfristigen, stabilen Planungsprozessen
  • Vernetztem Denken statt lineares Denken
  • Unterschiedliche Spitzen in der Unternehmenssteuerung statt klare Führungsspitzen
  • Führungskräfte, die mit ihrem Umfeld kooperativ und offen in Lernprozessen zusammenarbeiten statt Führungskräfte, die ihre Position verteidigen
  • Dreidimensionale Systeme: Aufbau-, Projekt-/Prozess- und Networkorganisation statt eindeutige Steuerungssysteme

sind die Maßnahmen, die im modernen Führungsverständnis zu langfristigem Erfolg verhelfen.

Unser Versprechen: Keine vorformulierten Erfolgsrezepte - sondern wirkungsvolle Lösungen

  • Jede Führungssituation ist einzigartig
  • Jedes Projekt hat seine Besonderheiten
  • Jedes Organisationsentwicklungsprojekt fordert eine andere Herangehensweise

Ihr Anliegen – 3 Lösungswege

Je nach Situation und Anforderungen begleiten wir Sie auf drei Arten. Gemeinsam finden wir die passende Form der Betreuung – immer mit dem Ziel Ihre eigene Handlungsfähigkeit zu erhöhen.

Beratung Wir sind ihr Partner in anspruchsvollen Reorganisationen.
Wir belgeiten Sie bei der Einführung von Führungsstrukturen, Projektmanagement und Prozessmanagement
Ausbildung Wir qualifizieren Führungskräfte, Projektleiter und interne Organisationsentwickler/Prozessmanager in angepassten Lernformaten:
  • In Seminaren vermitteln wir in kurzer Zeit kompaktes Wissen
  • Lehrgänge sind für uns die Formate, um nachhaltige Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung zu fördern
  • Coaching ist die wirkungsvolle Methode, um persönliche Themen zu klären und Wirksamkeit in der Rolle zu erhöhen
Management auf Zeit Wir entlasten Sie und arbeiten operativ in Ihrer Organisation mit. Hierbei übernehmen wir Verantwortung als:
  • Manager auf Zeit
  • Organisationsentwickler auf Zeit
  • Projektmanager auf Zeit


Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme zur Vereinbarung eines individuellen Erstberatungsgesprächs.

Mit freundlichen Grüßen,

Dr. Clemens C. Schmoll
Geschäftsführer von dieBasis GmbH
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