Innovative Lernwege
Organisationsinterventionen und Führungstrainings stehen genauso wie die Organisation mit ihren Führungskräften vor neuen Herausforderungen. Neue Kompetenzen sind gefragt: Umgang mit Unsicherheit, Krisenbewältigung, Innovationsfähigkeit, Agilität, Resilienz, Integration, Rollenbewusstsein, Reflexion und einige mehr.
Wir gehen mit Ihnen andere Wege in der Entwicklung von Führungskräften, Teams und Organisationen. Markante Erlebnisse, starke Metaphern und tiefgehende Emotionalisierung bewegen Menschen und Gruppen auf eine direktere Art. Vom persönlichen Erleben ausgehend, erarbeiten wir konkrete Lösungen für anstehende persönliche und organisatorische Fragen.
Gerade die Elemente des Outdoortrainings – eingebettet in eine passendes Lernsetting sehen wir als sehr zielführende Plattform für Persönlichkeitsentwicklungen.
Outdoor
Outdoor gilt als etablierte Trainingsform – dieBasis hat eine wesentliche Verfeinerung vorgenommen, indem wir dem Sport- und Naturerlebnis innewohnenden Faktoren wie Herausforderung, Leistung, Teamgeist, Erfolg, Niederlagen und Krisenbehandlung, sowie persönliche Entwicklung direkt für die Verbesserung von Führungs- und Organisationsherausforderungen nutzen.
Kunst
Besonders wenn es um emotionale, innere Vorgänge geht, ist die Beschäftigung mit Kunst ein hervorragendes Ventil. Behutsamkeit und Emotionalität finden ihren Ausdruck in verschiedenen Kunstformen, von Musik bis zur Gestaltung von Skulpturen.
Simulation
Die maßgeschneiderte Trainingsform, um die Aufgaben-stellungen Ihrer Organisation zu hinterleuchten und zu reflektieren. Liebgewonnene, aber störende Prozesse können dadurch leicht identifiziert und in einer Laborsituation ergänzt oder verändert werden. Der Inhalt der Simulation rückt dabei in den Hintergrund, trägt aber zur Lernerfahrung durch Aufgabe und Herausforderung bei.
So arbeiten wir…
Wir sind erfahrene Coaches, Trainer und Berater für organisatorische Aufgaben.
- Wir beleuchten und reflektieren die Geschehnisse der Übungen.
- Wir geben Feedback und begleiten bei Veränderungsprojekten.
- Wir machen zielgerichtet Vorschläge für Prozessoptimierungen und Strategien.
- In den meisten Spezialformen ziehen wir Spezialisten hinzu. Dabei achten wir auf ausgewiesene Erfolge und arbeiten zusammen mit erfolgreichen Sportlern, Meistern ihres Faches, Sportpsychologen und Fachleuten.
